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[人力資源]

人才企業云相見 青春有夢就來“園”

新建元圓才啟動2022年園區招才引智校園行空中宣講會活動

發布時間:2022-03-31

      人才云端招引,offer觸屏可及。3月31日下午,由蘇州工業園區黨工委人才辦主辦,新建元控股集團旗下人力資源公司(新建元圓才)承辦,面向全國重點高校優秀學子開展的“2022年春季招才引智校園行”空中宣講會順利舉行。園區企業代表和重點高校學生線下線上同步參會,8.6萬人次在線觀看。
 

      創新引才模式  打好招才引智“特色牌”

      空中宣講會是2022年春季招才引智校園行打造的重點活動,通過“云”上連線,突破時空限制,創新引才模式,豐富品牌內涵,全方位展示園區創新創業一流生態,向全國優秀青年人才發出“邀請函”。本次校園行活動還將繼續開展“線上雙選會”,設置產業專區,提高引才精度;組織大院大所、領軍人才企業“直播帶崗”,助力引才不掉線;推出職業規劃與生涯發展小貼士,開展人才政策解讀分享,全面放大園區對青年人才的“磁吸力”。

      多維聯動推介  共同吹響人才“集結號”

      宣講會上,園區團工委書記丁令德從“平臺高、產業強、環境好、政策優”四個方面推介了園區一流的創新創業生態、卓越的宜居宜業環境、完善的青年人才政策,發出了“人到蘇州才有為”的誠摯邀請函,期待廣大青年人才在園區這片沃土上,大展宏圖、大放異彩。

 

      活動中,峰學蔚來、研途教育創始人張雪峰主動當起了園區的“代言人”,以詼諧生動的語言,向同學們分享其在園區創業、生活的經歷,并為應屆畢業生在選擇城市、選擇職業等方面提出建議。在他看來,蘇州工業園區是一座具有生活溫度和生活感受的魅力之城,發展好、選擇多,可以讓每一位青年人才找到自己的位置。在名企優崗推介環節,張雪峰還以學生的視角互動采訪現場的微軟蘇州研究院、博世汽車、信達生物、姑蘇實驗室等企業代表,幫助大家全面、深入了解園區優質企業。
 

      網絡視頻互動  再造流程助推“云就業”

      宣講會現場進行了互動連線,蘇州三星電子有限公司研究所開發運營部長于紅梅作為企業代表,分享了歷年參與園區“招才引智校園行”活動的經驗并歡迎在線優秀畢業生加入。南京航空航天大學機械工程專業大四學生陳夢思作為學生代表進行分享。她表示,通過蘇州工業園區獎學金,她對園區有了了解與關注,此次通過線上雙選會與空中宣講會等線上活動,對園區的產業和人才環境有了更多的了解并發現了不少心儀的崗位,并表達了到園區就業的意愿。

      當天,主辦方還設置了網絡招聘會,近50家企業參與,共提供315個富有競爭力的崗位,同時優化智能推送、一鍵投遞、10秒入庫、在線面試等功能,方便企業招聘官與應屆畢業生“屏對屏”互動,更有部分企業與求職學生直接“云端”達成了就業意向。經初步統計,共收到線上投遞簡歷1500余份。

 

      近年來,蘇州工業園區始終重視高校優才的引進和培養,聚焦產業發展需求,搭建校企溝通橋梁,通過招才引智校園行,實現企業、院校高效率、高質量對接,精準聚焦、精心策劃,推動校地企深度合作,為園區高質量發展注入新的活力。本次春季招聘結合園區產業戰略布局,設置了高端制造業、三大新興產業等線上招聘專區,227家企業共計投放1307個人才崗位,預計招聘本科生2100名、碩士生400名、博士生90名。

      下一步,園區將繼續深入打響“人到蘇州才有為”品牌,做強做大“招才引智校園行”青年引才活動,全力營造雙創生態,將園區打造成人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地。
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